COAISANCE
L’expertise et l’équilibre entre Ressources et Humains
Coaisance accompagne les entreprises en gestion de la paie, audit et Formations ainsi que les particuliers pour leurs montées en compétences avec une exigence opérationnelle et une approche profondément humaine
Nos 3 piliers
Gestion de la paie
Externalisation de A à Z : collectes, traitements, bulletins, DSN, paiements, journal, conformité…
Audit de paie
Diagnostic complet, préconisations, optimisation des charges, préparation aux contrôles.
Formations
Paie N1 & N2, Lean Management, sur-mesure en présentiel ou distanciel.
Impact mesuré
À propos — Laure Dahri
Fondatrice de Coaisance, avec une expérience en cabinet comptable et en entreprise sur des périmètres de 2 à 1550 salariés. Elle allie rigueur réglementaire et sens du terrain pour construire des organisations plus justes et performantes.
- Accompagnement opérationnel & conseil
- Conformité & veille réglementaire
- Optimisation des processus
Pourquoi Coaisance ?
Sécurité
Prévenir les litiges, les redressements, et sécuriser le quotidien de la paie.
Performance
Des processus clairs, contrôlés et documentés pour gagner en efficacité.
Pédagogie
Transfert de compétences, formations actives, et accompagnement pas à pas.