Formations (entreprise)

Chez COAISANCE, nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences clés en paie, ressources humaines, management et communication, tout en intégrant une approche essentielle de la santé et sécurité au travail (SST).

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins de chaque profil — du niveau junior au niveau expert — et allient théorie, pratique et cas concrets issus du terrain.

Formation Paie – Niveau Junior & Expert

Maîtrisez l’ensemble du processus de paie, de la saisie des variables à la déclaration sociale.

Niveau Junior : initiation à la paie, bases du droit du travail, lecture et compréhension du bulletin de salaire.

Niveau Expert : optimisation du paramétrage, audit de paie, conformité légale et gestion des contrôles URSSAF.

🔹 Objectif : fiabiliser la paie et sécuriser vos pratiques sociales.

Ressources Humaines

Développez une vision stratégique et humaine de la fonction RH. Recrutement, gestion des carrières, formation, relations sociales : nos modules vous aident à piloter efficacement le capital humain de votre entreprise.

🔹 Objectif : professionnaliser votre gestion RH et renforcer la performance collective.

Management & Leadership

Formez-vous à un management moderne, inspirant et adapté aux nouveaux défis organisationnels, avec un lien concret sur la bientraitance au travail.

Nos parcours vous guideront dans la motivation des équipes, la prise de décision et la conduite du changement.

🔹 Objectif : devenir un leader agile et fédérateur.

Gestion de Crise & Communication

Anticipez, gérez et surmontez les situations sensibles avec calme et méthode. Nos formations combinent outils de communication de crise, plan d’action et gestion du stress en contexte difficile.

🔹 Objectif : transformer la crise en opportunité d’amélioration.

🩺 Santé et Sécurité au Travail (SST)

Préservez la sécurité, la santé et le bien-être de vos collaborateurs. De la prévention des risques à la formation des sauveteurs secouristes du travail, nos programmes favorisent une culture de sécurité durable.

🔹 Objectif : garantir un environnement de travail sûr et conforme aux obligations légales.

Pourquoi choisir COAISANCE ?

Des formateurs experts et issus du terrain

Des contenus actualisés selon la législation en vigueur

Une pédagogie interactive : études de cas, mises en situation, e-learning et accompagnement personnalisé

Des certifications reconnues et valorisantes